Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0

kandydatów

Etat Zastępca kierownika oddziału

Firma: Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie miejsce pracy: Lublin

Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Zastępca kierownika oddziału
Miejsce pracy: Lublin
Ogłoszenie o naborze Nr 109094

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:


-         praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,


-         praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),


-         praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi,


-         praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,


-         większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, praca z klientem.


 


Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:


-         praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,


-         praca w niewielkich pokojach biurowych,


-         brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,


-         brak oznaczeń dla osób niewidomych,


-         brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

  • kieruje pracą Kancelarii Głównej
  • nadzoruje funkcjonowanie Składu Chronologicznego i Składu Informatycznych Nośników Danych
  • przygotowuje dokumentację z zakresu zamówień publicznych na usługi pocztowe i kurierskie oraz nadzoruje przestrzeganie umów
  • planuje, w uzgodnieniu z Kierownikiem oddziału i Kierownikiem Archiwum Zakładowego, pracę oddziału
  • przygotowuje i przedstawia przełożonym koncepcje związane z wdrażaniem uprawnień w zakresie funkcjonowania Kancelarii Głównej oraz projekty przepisów i procedur wewnętrznych

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego w pracy administracyjnej lub powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania dokumentacją
  • znajomość przepisów: rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawy o ochronie danych osobowych, o finansach publicznych, o ochronie informacji niejawnych, o narodowym zasobie archiwalnym wraz z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych oraz innymi aktami wykonawczymi, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawy - Prawo pocztowe, ustawy o doręczeniach elektronicznych
  • znajomość przepisów ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
  • znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • umiejętność stosowania prawa w praktyce, pracy w zespole, działania w sytuacjach stresowych, organizacji pracy własnej,
  • komunikatywność i asertywność.
  • przeszkolenie w zakresie obsługi klienta, przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych
  • upoważnienie do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,zastrzeżone" lub poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuki ,,poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej do uzyskania ww. poświadczenia bezpieczeństwa


Pozostałe oferty pracy w firmie Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz

« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć ofertę pracy
Data dodania: 27-10-2022
Wyświetleń: 125