Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

-         praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,

-         praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),

-         praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi,

-         praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,

-         większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, praca z klientem.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

-         praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,

-         praca w niewielkich pokojach biurowych,

-         brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,

-         brak oznaczeń dla osób niewidomych,

-         brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

• samodzielnie analizuje i rozpatruje odwołania od decyzji organów I instancji, analizuje i rozpatruje zażalenia na postanowienia organów I instancji, przygotowuje projekty decyzji i postanowień,
• samodzielnie analizuje i prowadzi postępowania oraz przygotowuje projekty decyzji podejmowanych w trybach nadzwyczajnych, wszczynanych na wniosek strony i z urzedu,
• samodzielnie przygotowuje odpowiedzi na skargi na decyzje ostateczne, przekazuje do WSA, występuje przed WSA,
• analizuje skargi i wnioski obywateli i przygotowuje projekty odpowiedzi,
• samodzielnie dokonuje kontroli rejestrów w systemie RWDZ - rejestr wniosków o pozwolenie na budowę i decyzji o pozwoleniu na budowę oraz rejestr zgłoszeń budowy oraz przygotowuje projekty postanowień nakładających karę pieniężną na starostów,
• przygotowuje i dokonuje planowanych kontroli organów administracji architektoniczno-budowlanej I instancji w starostwach powiatowych i samodzielnie przygotowuje zalecenia pokontrolne,
• prowadzi sprawy związane z udostepnianiem informacji publicznej, pozostającej w posiadaniu komórki organizacyjnej zgodnie z merytorycznym zakresem działania. Przygotowuje projekty odpowiedzi na wniosek o udostępnienie informacji publicznej.

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów ustaw: prawo budowlane, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, prawo ochrony środowiska , o gospodarce nieruchomościami , prawo wodne, o ochronie przeciwpożarowej, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, prawo cywilne, o dostępie do informacji publicznej oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
• znajomość przepisów ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
• znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe związane z przebiegiem postepowania administracyjnego,
• umiejętność stosowania prawa w praktyce, pracy w zespole,
• komunikatywność i asertywność,
• posiadanie uprawnień budowlanych,
• umiejętność stosowania przepisow prawa w praktyce.