Dam pracę Lublin
Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0

kandydatów

Etat Dyrektor żłobka/opiekun

Firma: Miejski Urząd Pracy w Lublinie miejsce pracy: Lublin

Miejski Urząd Pracy w Lublinie
Dyrektor żłobka/opiekun
Miejsce pracy: Lublin
Numer: StPr/21/2692
OBOWIĄZKI:
organizowanie i nadzór prawidłowego funkcjonowania żłobka oraz kierowanie jego działalnością, ponoszenie odpowiedzialności za wykonywanie zadań statutowych żłobka, zapewnienie należytego stanu higieniczno-sanitarnego żłobka oraz warunków bezpieczeństwa dzieci i personelu na terenie żłobka, ponoszenie odpowiedzialności i zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo– wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb,reprezentowanie żłobka na zewnątrz, uzgadnianie z organem, który utworzył żłobek zasad organizacji placówki z uwzględnieniem potrzeb dzieci korzystających z usług żłobka, zawieranie umów w imieniu żłobka z zachowaniem kompetencji organu, który żłobek założył,prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do żłobka i związanej z tym dokumentacji
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne
Uprawnienia: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Uprawnienia: bardzo wysoka kultura osobista
Uprawnienia: Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
Uprawnienia: obsługa komputera - exel, word


Wymagania dodatkowe:

Uprawnienia: Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
Uprawnienia: Położna – prawo wykonywania zawodu


Wymagania inne:

zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, odporność na stres, kreatywność,umiejętność łagodzenia konfliktów, umiejętność kierowania pracą zespołuPosiada wykształcenie średnie (5 lat pracy z dziećmi) lub wyższe (3 lata pracy z dziećmi): opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pielęgniarstwo/położnictwo, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie została skazana prawomocnym wyrokiem

Miejsce pracy:

Lublin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 4 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Lublinie



Pozostałe oferty pracy w firmie Miejski Urząd Pracy w Lublinie
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz

« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć ofertę pracy
Data dodania: 04-10-2021
Wyświetleń: 217